AUSENTARSE UN DÍA EN EL TRABAJO PARA CUIDAR A TU PERRO ENFERMO, ¿MOTIVO DE DESPIDO?

Hace unos días apareció en la prensa la noticia que un trabajador fue despedido de su puesto de trabajo por el simple hecho de ausentarse durante un día para poder cuidar de su perro enfermo. Este denunció a las autoridades esta injusticia pidiendo que se considerase un acto de discriminación, donde se vulneran los derechos de libertad de pensamiento e ideología.

De esta manera, el tribunal valoró que la ausencia al trabajo por la necesidad de hacerse cargo de su animal doméstico no evidencia la existencia de ningún tipo de discriminación. Para los jueces, la causa de esta ausencia no se debe a su ideología a favor de los derechos de los animales, sino simplemente se debe a su voluntad de querer asumir el cumplimiento de las responsabilidades que supone contar con un animal de compañía.

Desde Projecte Lola consideramos que este hecho es una muestra más que la Justicia de este país sigue considerando a los animales como cosas las cuales se deben cuidar, pero no como seres vivos que sienten y a los que muchos de nosotros consideramos uno más de la familia. Además, no es ningún delito faltar un día a tu lugar de trabajo para cuidar a tu animal cuando no se encuentra bien, porque si no lo hace la familia, ¿quién lo hará?

A continuación, os dejamos el link a la noticia.